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Le coaching

Le coaching individuel s’adresse aux chefs d’entreprises, dirigeants, managers, aux indépendants – aux salariés, artisans-commerçants,
et aussi aux particuliers.
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Objectifs du coaching

Les objectifs peuvent être notamment :

  • Donner à son entreprise une orientation pertinente, choisir ses alliés et définir les structures convenant le mieux

  • Mettre en place une délégation réussie qui permette de se concentrer sur les missions fondamentales.

  • Animer son équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiasme.

  • Concilier ses obligations professionnelles et personnelles.

  • Exercer ses responsabilités avec davantage d’efficacité.

  • Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement.

  • Rétablir une situation managériale difficile.

  • Réorienter sa carrière.

  • Identifier ses enjeux et être performant plus rapidement dans sa prise en main d’un nouveau poste.

Et à  titre personnel :

  • Prendre des décisions stratégiques pour sa vie professionnelle ou personnelle

  • Atteindre ses objectifs

  • Dépasser ses freins et ses blocages

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Méthode

Le coaching est une alliance entre un coach et un client, qui permet de susciter chez ce dernier réflexion et créativité, afin de maximiser son potentiel professionnel et personnel.
C' est un accompagnement sur mesure pour la personne qui en a besoin et pas seulement lorsqu'elle traverse des moments difficiles ; il aide à améliorer les capacités que la personne possède déjà et à booster la confiance en soi. 


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