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- LES FORMATIONS -

LA SUPERVISION et l'ANALYSE de la PRATIQUE PROFESSIONNELLE

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Je forme sur les thématiques de la relation aux autres et de la connaissance de soi. Je propose des sessions de formation selon le catalogue que vous trouverez ici ...

et je réponds à vos demandes de formation à la carte, en construisant des programmes en fonction de vos besoins.

Voici quelques exemples des thématiques de formation.

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développement professionnel et personnel : des formations qui vous permettent de faire progresser votre posture professionnelle et qui embellissent votre quotidien

- mieux se connaître pour vivre plus sereinement son métier

- l'écoute active pour améliorer sa relation aux autres

- savoir gérer les émotions

​- éviter les conflits et gérer les situations tendues

- gagner en sérénité par une meilleure gestion du temps et de son organisation

- intégrer la "slow life" dans son quotidien

- découvrir et adopter la communication bienveillante

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formation management

- manager avec les émotions, les nôtres et celles des collaborateurs

- manager par la confiance

- les leviers de la motivation

- éviter les conflits et gérer les situations tendues

- mettre en place des délégations

- organiser et mener des réunions efficaces

- préparer et conduire des entretiens d'évaluation

- préparer un recrutement et faire passer des entretiens

- passer en mode projet avec son équipe

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bien-être au travail - logiciel RH_edited.jpg

formation ou séminaire en équipe

- développer la cohésion de son équipe

- construire une culture commune

- faire grandir le lien

- engager une plus grande collaboration

- encourager l'équipe

- traverser un changement

Supervision et analyse de la pratique professionnelle

Coéquipiers de football
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